Toetan Sind tulemuslikkuse ja potentsiaali maksimeerimisel
Coachingu ja koolituste kaudu
aitan Sul jõuda tagasi iseenda
selge keskme juurde –
kohta, kust saab teha
teadlikke ja julgeid valikuid.
Minu töös kohtuvad juhtimiskogemus, psühholoogia ja neuroteadus, et anda Sulle parim võimalik tugi oma järgmise sammu tegemiseks.
Minu eesmärk on toetada juhte ja meeskondi selles, et keerukad olukorrad muutuksid võimalusteks ning segadus selguseks
Oled juht, kellelt oodatakse vastuseid, aga mõnes valdkonnas tunned, et neid pole hetkel ka endal?
Kui oled jõudnud punkti, kus vanad viisid enam ei toimi, siis oled täpselt õigel ajal õiges kohas.
Mida ma pakun
- Saan toetada lahenduste leidmisel, kui Excel’i tabel ei anna vajalikke vastuseid.
- Toetan Sind hetkedes, kus otsid uut suunda, rohkem mõju või paremat tasakaalu.
- Coachingu tööriistade, praktiliste juhtimisvõtete ja teaduse toel aitan luua kultuuri, mis toetab soovitud tulemusteni jõudmist.
- Pakun individuaalset ja meeskondlikku coachingut, konflikti-coachingut ning juhtimiskoolitusi – kõik selleks, et Sinu potentsiaal ei jääks ainult kavatsuseks.
- Olen Sinu partner, kes aitab sõnastada, näha ja teostada.
Coaching.
Uuringud näitavad, et coaching on kõige efektiivsem arengumeetod, millel on pikajajaline mõju.
Koolitused.
Koolitused aitavad viia meeskondi ühte infovälja luues eeldusi tulemuste tõstmiseks.
Esinemised.
Me kõik vajame aeg-ajalt inspireerivaid esinemisi olulistel teemadel oma järgmiste arengusammude ette võtmiseks.
Vajad abi otsustamisel?
Kui Sa pole kindel, millest alustada, siis võta julgelt minuga ühendust ja paneme koos paika parima teekonna.
Koolitused
Koolitused ei pea olema monoloogid, vaid aktiivsed mõtteruumid, kus osalejad loovad sisu koos.
Toetan osalejaid Kolb’i õppemudeli kaudu: kogemus > refleksioon > teooria > rakendamine.
Teised minust
Christine Walters
Minu lugu
Soov teha asju omamoodi ning olla ise otsustaja viis mind juba 18-aastaselt ettevõtlusesse, mis tõi minu ellu juhtimise väljakutsed. Mida suuremaks kasvasid ettevõtmised, seda enam taipasin, et suurepäraseid tulemusi saab teha just koostöös teistega. Sellest sai alguse minu teadlik teekond juhiks ja huvi psühholoogia vastu mõistmaks paremini ennast ja teisi, kellega tuli igapäevaselt eesmärkide poole liikuda.
Juhina on minu suurim kirg luua organisatsioonikultuuri, mis toetab iga selle liikme arengut ja potentsiaali avaldumist. Usun, et edukad meeskonnad ei vaja juhti vaid inimest, kes võimaldaks neil saavutada oma parimad tulemused.
Partnerid:
