Koolitused
Praktilised kogemused, mis jäävad meelde
ja hakkavad kohe tööle
Koolitus ei pea olema loeng. Hea koolitus on kogemus, mis tõstab teadlikkust - nii teadmiste, emotsioonide kui ka käitumise tasandil. Minu koolitused põhinevad Kolbi õppemudelil, mis aitab osalejatel esmalt kogeda, seejärel mõtestada ja lõpuks luua seoseid tööelu ja teadusega.
Koolitus sobib, kui:
- soovid arendada oma meeskonna suhtlus- või koostööoskusi
- vajad teadlikku arengut juhtimisvõtete, tagasiside või emotsioonide juhtimise osas
- otsid neuroteadusele toetuvat lähenemist inimese ja meeskonna mõistmiseks
- tahad luua ühise mõistmise ja keele keerukate teemade ümber
Koolitused jagunevad:
- Juhtimiskoolitused – teaduspõhised ja praktilised koolitused juhtidele
- Tiimi arengukoolitused – keskenduvad koostööle, suhtlusele, rollidele ja kultuuri loomisele
- Juhendatud töötoad – Sinu organisatsiooni spetsiifiliste väljakutsete lahendamiseks ja muutuste esile kutsumiseks loodud formaat, mis loob jätkusuutlikke harjumusi ja taipamisi
Koolitus ei muuda inimesi, aga loob tingimused, kus muutus saab juhtuda.
Soovid koolitust, millest räägitakse veel kuu hiljemgi?